ankieta

Pokolenia w i po kryzysie – wartości, postawy i potrzeby w kontekście organizacji

Jakie zmiany jest Pan/i gotowa podjąć dla utrzymania aktualnej ścieżki kariery zawodowej?
Zmiana branży.
Zmiana specjalizacji w danej branży.
Zmiana miejsca pracy.
Zmiana miejsca wykonywania pracy (m.in. inne miasto).
Zainwestowanie w dodatkowe kwalifikacje (np.: szkolenia, kursy).
Pójście na długoterminowe zwolnienie.
Nie jestem w stanie wprowadzać żadnych zmian.
<span style="font-size: 14px;"><br></span><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14px;">Szkolenia Leadersheep – uczymy globalne marki i MŚP, jak sprostać wyzwaniom współczesnego biznesu. Jesteśmy ekspertami i propagatorami multigeneracyjnego modelu zarządzania. Książki napisane przez naszych ekspertów są cytowane przez Deloitte. Jako aktywni zawodowo menedżerowie od środka obserwujemy rynek pracownika i dynamiczne zmiany, które na nim zachodzą.</span></p>