ankieta

Pokolenia w i po kryzysie – wartości, postawy i potrzeby w kontekście organizacji

W jakim stopniu jest Pan/i gotowy/a do ewentualnej zwiększonej ilości pracy po odmrożeniu gospodarki? (np.: wydłużony czas pracy)
Zdecydowanie jestem gotowy/a.
Raczej jestem gotowy/a.
Trudno powiedzieć.
Raczej nie jestem gotowy/a.
Zdecydowanie nie jestem gotowy/a.
<span style="font-size: 14px;"><br></span><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14px;">Szkolenia Leadersheep – uczymy globalne marki i MŚP, jak sprostać wyzwaniom współczesnego biznesu. Jesteśmy ekspertami i propagatorami multigeneracyjnego modelu zarządzania. Książki napisane przez naszych ekspertów są cytowane przez Deloitte. Jako aktywni zawodowo menedżerowie od środka obserwujemy rynek pracownika i dynamiczne zmiany, które na nim zachodzą.</span></p>