ankieta

Pokolenia w i po kryzysie – wartości, postawy i potrzeby w kontekście organizacji

Jakie zamierza Pan/i obecnie podejmować dodatkowe działania rozwojowe mające na celu podnoszenie kompetencji lub kwalifikacji? (proszę wybrać maksymalnie dwie odpowiedzi)
Szkolenia/studia, kursy w zakresie dotychczasowej branży.
Szkolenia/studia, kursy związane z inną branżą.
Szkolenia/studia, kursy dot. dotychczasowej specjalizacji.
Szkolenia/studia, kursy dot. inne specjalizacji.
Szkolenia/studia, kursy dot. dodatkowych uprawnień liderskich.
Nie zamierzam podejmować takich działań.
<span style="font-size: 14px;"><br></span><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14px;">Szkolenia Leadersheep – uczymy globalne marki i MŚP, jak sprostać wyzwaniom współczesnego biznesu. Jesteśmy ekspertami i propagatorami multigeneracyjnego modelu zarządzania. Książki napisane przez naszych ekspertów są cytowane przez Deloitte. Jako aktywni zawodowo menedżerowie od środka obserwujemy rynek pracownika i dynamiczne zmiany, które na nim zachodzą.</span></p>