ankieta

Pokolenia w i po kryzysie – wartości, postawy i potrzeby w kontekście organizacji

Czego najbardziej brakuje Panu/i w związku z pracą w warunkach spowodowanych pandemią Covid-19? (proszę wybrać maksymalnie dwie odpowiedzi)
Codziennych spotkań ze współpracownikami.
Rozmów z klientami twarzą w twarz.
Bezpośredniego kontaktu z szefem.
Mojego fizycznego miejsca pracy/biurka itd.
Rozróżnienia strefy pracy zawodowej od strefy domowej.
Energii mojego zespołu.
Podróży do i z pracy.
Niczego mi nie brakuje.
<span style="font-size: 14px;"><br></span><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14px;">Szkolenia Leadersheep – uczymy globalne marki i MŚP, jak sprostać wyzwaniom współczesnego biznesu. Jesteśmy ekspertami i propagatorami multigeneracyjnego modelu zarządzania. Książki napisane przez naszych ekspertów są cytowane przez Deloitte. Jako aktywni zawodowo menedżerowie od środka obserwujemy rynek pracownika i dynamiczne zmiany, które na nim zachodzą.</span></p>