ankieta

Pokolenia w i po kryzysie – wartości, postawy i potrzeby w kontekście organizacji

W jakim stopniu ma Pan/i poczucie stabilności pracy zawodowej przez najbliższe pół roku? Gdzie jeden oznacza bardzo mała stabilność, a 7 bardzo wysoka stabilność.
1 2 3 4 5 6 7
<span style="font-size: 14px;"><br></span><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14px;">Szkolenia Leadersheep – uczymy globalne marki i MŚP, jak sprostać wyzwaniom współczesnego biznesu. Jesteśmy ekspertami i propagatorami multigeneracyjnego modelu zarządzania. Książki napisane przez naszych ekspertów są cytowane przez Deloitte. Jako aktywni zawodowo menedżerowie od środka obserwujemy rynek pracownika i dynamiczne zmiany, które na nim zachodzą.</span></p>